Văn bản

Có thể thương lượng (13 tháng lương

Gửi sơ yếu lý lịch

Thông tin cơ bản:

Thời gian phát hành:

2023-11-16 10:36

Yêu cầu về trình độ học vấn:

Không giới hạn

Địa điểm làm việc:

Hạ Môn

Số lượng tuyển dụng:

Kinh nghiệm làm việc:

Không giới hạn

Trách nhiệm công việc

Chịu trách nhiệm về việc bán hàng và quảng bá sản phẩm của công ty.

2. Dựa trên mục tiêu doanh số khu vực do công ty đặt ra, xây dựng kế hoạch bán hàng cho khu vực này, phân bổ mục tiêu và tổ chức thực hiện.

4. Phát triển khách hàng cho thị trường khu vực và hoàn thiện hệ thống phân phối;

4. Phát triển khách hàng mới, duy trì khách hàng cũ, mở rộng kênh kinh doanh và thường xuyên thăm hỏi khách hàng mới và cũ trong khu vực thành phố

5. Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch hoạt động quảng bá sản phẩm khu vực hàng tháng và thực hiện tóm tắt, phân tích sau hoạt động cho từng hoạt động.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên, độ tuổi từ 22 đến 40; Có khả năng chịu khó, chăm chỉ, đam mê ngành bán hàng, có kỹ năng giao tiếp và diễn đạt tốt, cũng như khả năng tổ chức và lập kế hoạch.

2. Có kinh nghiệm làm việc hơn nửa năm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành rượu vang và rượu mạnh. Cựu chiến binh cũng được ưu tiên.

3. Công ty có thể đào tạo những người chưa có kinh nghiệm.

Phúc lợi công ty

1. Thưởng chuyên cần 150 nhân dân tệ/tháng;

2. Phúc lợi sinh nhật nhân viên;

3. Nghỉ lễ truyền thống được thực hiện theo quy định của nhà nước và phúc lợi được phát bằng hiện vật hoặc tiền mặt.

4. Thống nhất thực hiện bảo hiểm xã hội cho người lao động;

5. Công ty có môi trường làm việc tốt và quan hệ nhân viên hài hòa. Tập đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động team building quy mô lớn.

6. Công ty mẹ cung cấp nền tảng phát triển và kênh thăng tiến rộng mở.

7. Thưởng cuối năm và thưởng cổ phần.

8. Được cung cấp chỗ ở và ăn uống

▌

Thêm vị trí