Ứng tuyển

Vị trí tuyển dụng

Địa điểm làm việc

Số lượng tuyển dụng

Lương và phúc lợi

Văn bản

Có thể thương lượng (13 tháng lương

2. Dựa trên mục tiêu doanh số khu vực do công ty đặt ra, xây dựng kế hoạch bán hàng cho khu vực này, phân bổ mục tiêu và tổ chức thực hiện. 4. Phát triển khách hàng cho thị trường khu vực và hoàn thiện hệ thống phân phối; 4. Phát triển khách hàng mới, duy trì khách hàng cũ, mở rộng kênh kinh doanh và thường xuyên thăm hỏi khách hàng mới và cũ trong khu vực đô thị 5. Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch hoạt động xúc tiến sản phẩm khu vực hàng tháng và thực hiện tóm tắt, phân tích sau hoạt động cho từng hoạt động. Yêu cầu công việc Trình độ học vấn trung học phổ thông trở lên, độ tuổi từ 22 đến 40; Có khả năng chịu khó, làm việc chăm chỉ, đam mê ngành bán hàng, có kỹ năng giao tiếp và diễn đạt tốt, cũng như khả năng tổ chức và lập kế hoạch. 2. Có kinh nghiệm làm việc hơn nửa năm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành rượu vang và rượu mạnh. Cựu chiến binh cũng được ưu tiên. 3. Công ty có thể đào tạo những người chưa có kinh nghiệm.